Aalto-korkeakoulusäätiön hallitus päätti muutosorganisaation teema-alueet ja nimitti niille vetäjät

22.9.2008 

Aalto-korkeakoulusäätiön hallitus päätti kokouksessaan 19.9.2008 muutosorganisaation teema-alueet ja nimitti niille vetäjät.

Teema-alueita on seitsemän: Aalto-yliopiston fokus-alueet, tutkimus, opetus, HR ja henkilöstöprosessit, yhteiskunnallinen vaikuttaminen, hallinto ja palvelut sekä talous. Vetäjien ensimmäisiä tehtäviä on muodostaa työryhmät, jotka ryhtyvät suunnittelemaan Aalto-yliopiston käytänteitä ja toimintatapoja. Työryhmiin haetaan asiantuntemusta kaikista kolmesta yliopistosta.

Teema-alueiden vetäjät raportoivat säätiön hallitukselle ja ohjausryhmälle, joka koostuu Aalto-yliopiston tulevasta rehtorista ja nykyisten korkeakoulujen rehtoreista Helena Hyvönen, Eero Kasanen ja Matti Pursula.

Muutosteemojen tiiminvetäjinä toimivat seuraavat henkilöt: professori Mauri Airila (Focus & long-term resourcing), professori, vararehtori Outi Krause (Research practices), professori, vararehtori Hannu Seristö (Teaching practices), professori, vararehtori Timo Saarinen (People processes), johtaja Markku Markkula (Social, cultural & economic impact), hallintojohtaja Pekka Saarela (Administration & services) ja hallintojohtaja Esa Ahonen (Financial issues). Muutostiimiin kuuluu myös opetusministeriöstä Aalto-korkeakoulun säätiöön siirtyvä projektijohtaja Jari Jokinen, joka toimii hallituksen sihteerinä muutosprosessin ajan.

Henkilöille, jotka ovat jo ilmaisseet kiinnostuksensa työskennellä työryhmissä, etsitään sopivia rooleja. Henkilöstöjärjestöjä ja ylioppilaskuntia pyydetään miettimään ja esittämään päteviä henkilöitä eri ryhmiin. Tarkoituksena on hahmotella työryhmät, teema-alueiden palauteryhmät sekä mahdolliset ideointi- ja erityisryhmät keskustelevan prosessin kautta lokakuun loppuun mennessä.

Lisätietoja: projektijohtaja Jari Jokinen, jari.jokinen@aaltoyliopisto.info tai puh. 0400 914 839